Armar equipos es una empresa nada fácil y como toda empresa tendrá, en sentido metafórico, Dueño, Gerentes, Jefes de Áreas, Operarios, Proveedores, etc. a los cuales habrá que darles una visión y misión de a lo que nos vamos a dedicar.
A algunos por la realidad de nuestro club o colegio nos dará para ser una Multinacional con todos los roles cubiertos, a otros una mediana y a la mayoría una pequeña Empresa.
Dejando de metáforas, pasemos a la realidad de lo que tenemos en los clubes y como podemos lograr que nuestros entrenadores logren el mayor COMPROMISO con la visión y misión del EQUIPO de parte de sus jugadores.
OBJETIVOS GRUPALES:
Necesitamos ponerle medida a lo que queremos lograr, sin esto nosotros entrenadores y fundamentalmente nuestros chicos , no saben que buscan de cada situación del juego, no pueden individualizar si el EQUIPO esta realizando su trabajo o no.
Este es el cuadro que nos ofrece el Head Coach de Pumitas sobre ejemplos de Objetivos de Calidad y Cantidad en un EQUIPO.
A esto le falta agregar que veremos luego quien en el grupo de trabajo se encarga de evaluarlo y como se comunica a los Jugadores el cumplimiento o no del trabajo del EQUIPO.
Comparto un sencillo trabajo de los Amigos de Uni de La Plata que encontré pegado en el gimnasio, como guia de sus objetivos, allá por la temporada 2015
OBJETIVOS INDIVIDUALES
Como el titulo lo dice en este punto nos enfocamos en el trabajo de cada uno para con el EQUIPO.
Tenemos que determinar, con la mayor presicion posible que debe hacer cada jugador, es situaciones de juego, que cantidad y calidad de funciones le vamos a pedir por puestos.
Esto termina siendo el termómetro del COMPROMISO con el que arrancamos este ensayo.
Material UAR
Este ejemplo nos sirve de guia del concepto que hablamos cuando decimos Objetivos Individuales.
Pero la generosidad del Sistema nos ha brindado los parámetros o contenidos por puestos, los cuales nosotros podemos ajustar a los que tengamos como EQUIPO.
CONTENIDOS POR PUESTO - ABRILO AQUI
Como todo lo que publicamos, es debatible , seguramente podemos equivocarnos, lo que si podemos asegurar que lo desarrollado en este articulo lo aplicamos y da resultados.
Seguimos sumando herramientas y esperamos que sean de utilidad.
Por mas Rugby y Mejores Personas.
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